一、統(tǒng)籌做好宣傳工作和信息發(fā)布工作，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)言人制度，主動發(fā)聲，不斷加強(qiáng)正面引導(dǎo)。
二、切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。對本單位的網(wǎng)站、新媒體、宣傳欄、講座等履行把關(guān)職責(zé)，堅持管、用、防并舉，重點(diǎn)做好網(wǎng)上正面思想輿論，掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
三、在出臺可能引發(fā)輿情熱點(diǎn)的重大舉措和重大政策時，或在發(fā)生涉及城市管理和綜合行政執(zhí)法的重大輿情事件時，應(yīng)當(dāng)積極做好輿論引導(dǎo)和政策解讀工作，加強(qiáng)風(fēng)險防控，定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施，及時化解風(fēng)險因素。
四、在重要時間節(jié)點(diǎn)、重要活動場所舉辦重大公共活動前，應(yīng)當(dāng)評估研判意識形態(tài)風(fēng)險，采取相關(guān)應(yīng)對措施。
五、落實(shí)重大事件應(yīng)對處置和匯報制。
1.加強(qiáng)日常管理，建立健全日常信息搜集發(fā)布機(jī)制，不斷完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。
2.強(qiáng)化應(yīng)急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件，對重大輿情和意識形態(tài)事件做到“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。
3.及時進(jìn)行請示報告機(jī)制，出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識形態(tài)事件時，第一時間報告局黨委，做到匯報及時、報告精準(zhǔn)、實(shí)事求是。
六、加強(qiáng)黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
1.意識形態(tài)工作納入黨員干部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。
2.黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中要安排意識形態(tài)工作培訓(xùn)內(nèi)容。
3.加強(qiáng)對黨外干部政治引領(lǐng)和政治教育。
七、加強(qiáng)意識形態(tài)工作管理和專題督查考核工作。
1.定期組織各黨支部書記和各科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)領(lǐng)域工作，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并提出解決的對策。
2.督查工作采取全面自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、書面督查與現(xiàn)場督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3.黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別對意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題當(dāng)事人及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
4.加強(qiáng)對意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核，將考核結(jié)果納入黨建工作目標(biāo)考核評價體系，同時作為干部選拔任用、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。