一、統(tǒng)籌做好宣傳工作和信息發(fā)布工作，嚴(yán)格落實信息發(fā)言人制度，主動發(fā)聲，不斷加強正面引導(dǎo)。

二、切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。對本單位的網(wǎng)站、新媒體、宣傳欄、講座等履行把關(guān)職責(zé)，堅持管、用、防并舉，重點做好網(wǎng)上正面思想輿論，掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

三、在出臺可能引發(fā)輿情熱點的重大舉措和重大政策時，或在發(fā)生涉及城市管理和綜合行政執(zhí)法的重大輿情事件時，應(yīng)當(dāng)積極做好輿論引導(dǎo)和政策解讀工作，加強風(fēng)險防控，定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險點，制定防范措施，及時化解風(fēng)險因素。

四、在重要時間節(jié)點、重要活動場所舉辦重大公共活動前，應(yīng)當(dāng)評估研判意識形態(tài)風(fēng)險，采取相關(guān)應(yīng)對措施。

五、落實重大事件應(yīng)對處置和匯報制。

1.加強日常管理，建立健全日常信息搜集發(fā)布機制，不斷完善管理機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。

2.強化應(yīng)急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件，對重大輿情和意識形態(tài)事件做到“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。

3.及時進行請示報告機制，出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，第一時間報告局黨委，做到匯報及時、報告精準(zhǔn)、實事求是。

六、加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。

1.意識形態(tài)工作納入黨員干部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。

2.黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中要安排意識形態(tài)工作培訓(xùn)內(nèi)容。

3.加強對黨外干部政治引領(lǐng)和政治教育。

七、加強意識形態(tài)工作管理和專題督查考核工作。

1.定期組織各黨支部書記和各科室負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)領(lǐng)域工作，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并提出解決的對策。

2.督查工作采取全面自查與重點檢查相結(jié)合、書面督查與現(xiàn)場督查相結(jié)合的方式進行。

3.黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別對意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題當(dāng)事人及其主要負責(zé)人進行約談。

4.加強對意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核，將考核結(jié)果納入黨建工作目標(biāo)考核評價體系，同時作為干部選拔任用、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。